OSNOVNA ŠKOLA „BLATINE – ŠKRAPE“
NA KRIŽICE 2, 21000 SPLIT
KLASA: 112-04/21-01/103
URBROJ: 2181-1-286-24-1
Split, 21. studenog 2024.god.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( Narodne novine
broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20
151/22,155/23, 156/23) i članka 14. stavka 4. i 5. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i
vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OŠ „Blatine – Škrape“, Povjerenstvo za procjenu i
vrednovanje kandidata za zapošljavanje ( u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) donosi:

O D L U K U

o načinu procjene odnosno testiranja kandidata prijavljenih na natječaj

I.

Provest će se usmena procjena vrednovanja kandidata prijavljenih na natječaj objavljenog dana

15. studenog 2024. godine na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za
    zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole „Blatine – Škrape“ za radno mjesto
    učitelj/ica razredne nastave u produženom boravku, određeno, puno radno vrijeme (40/40 sati tjedno),
    jedan izvršitelj.

II.

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i koji
ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na procjenu odnosno usmeno testiranje putem adrese
elektroničke pošte koju su naveli u prijavi na natječaj i objavljuje se na mrežnim stranicama Škole
https://os-blatine-skrape-st.skole.hr/oglasna_plo_a/pozivi
III.

Svi kandidati dužni su sa sobom imati odgovarajuću identifikacijsku ispravu ( važeću osobnu
iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu).
IV.

Kandidat koji ne pristupi vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra
kandidatom u natječajnom postupku.

V.

Usmeno testiranje svaki član Povjerenstva vrednuje bodovima od 0 do 5 bodova.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na usmenom testiranju ako je ostvario najmanje 60% bodova od
ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva.

VI.

Povjerenstvo utvrđuje da je područje procjene odnosno testiranja kandidata:

• poznavanje propisa koji se odnose na djelatnost osnovnog obrazovanja
• stručno – pedagoške i metodičke kompetencije
  VII.
  Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za vrednovanje:
• Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( Narodne novine broj 87/08, 86/09, 92/10,
  105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20 151/22,155/23, 156/23)
• Pravilnik o osnovnoškolskom i srednjoškolskom odgoju i obrazovanju učenika s teškoćama u
  razvoju NN 24/2015-510

Obrazloženje

Na temelju odredbi članka 14. i 15. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i
vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi „Blatine – Škrape“ ( KLASA:602-
02/19-01/613, URBROJ:2181-54-19-01), pri zapošljavanju na temelju natječaja, načini procjene
i vrednovanje kandidata može se odlukom Povjerenstva provesti u skladu s odredbama
Pravilnika ( testiranje samo iz nekog od navedenih područja vrednovanja, usmeno i/ili pismeno
testiranje ili samo razgovor(intervju)).
Slijedom navedenog odlučeno je kao u izreci.

Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje
kandidata za zapošljavanje

Predsjednik Povjerenstva